يعمل

بريانزا ولافورو: العودة إلى المدرسة


مشكلة العمل ، العمل الطارئ ، حتى منطقة - مثل Brianza - حيث تدور البطالة دائمًا حول الحد الأدنى من القيمة الفسيولوجية ، تواجه هذا القلق بشكل لم يسبق له مثيل. ثم المبادرات لتعزيزالاحتلال و ال إعادة التوظيف وبكل سرور ندرجها بيننا الأفكار

الفكرة الخضراء هي على سبيل المثال فكرة SAP إيطاليا، يقع مقرها الرئيسي في حي Torri Bianche المستقبلي في Vimercate (MB) ، وهي ملتزمة جدًا بالجمعيات المحلية والمجتمع المحلي ، وتروجالعودة إلى المدرسة، وهي مبادرة تطوعية نشطة نفذت بالتعاون مع إدارة السياسات الاجتماعية في بلدية فيميركاتي.

تعمل SAP في عالم تكنولوجيا المعلومات ، وهي شركة رائدة عالميًا في سوق برامج الأعمال ومشروعها العودة إلى المدرسة ينص على توفير دورات مجانية فياستخدام وحدات SAP (لذلك نحن نتحدث عن البرمجيات) من قبل متطوعي الشركة ، بهدف العاطلين عن العمل إقليم مونزا وبريانزا، لتزويدهم بالمهارات المفيدة لإعادة وضع أنفسهم في سوق العمل.

الدورات العودة إلى المدرسة من SAP سيبدأ في سبتمبر 2013 وسيتم تسليمه وفقًا لوحدتين مختلفتين ، متمايزتين وفقًا للمعرفة السابقة للمرشحين: "دورة تدريبية لمستخدم SAP ERP" يكون "دورة تدريبية لمستخدم SAP Business One".

سيتم إجراء الفصول ، التي يتم تدريسها من قبل موظفي SAP الذين اختاروا التطوع ، في مركز التدريب في مقر SAP في Vimercate بمعدل يومين في الأسبوع لكل وحدة. ستغطي المرحلة الأولى من المشروع منطقة Monza و Brianza ، ثم تشمل أيضًا موظفي SAP في مكتب روما ثم تمتد إلى منطقة أوسع في لومباردي.

وقال: "نحن فخورون بشكل خاص بقدرتنا على الإعلان عن هذه المبادرة ، التي تتيح لنا تقديم مساعدة ملموسة لأبناء مجتمعنا ، خاصة في وقت يسوده عدم الاستقرار الاقتصادي مثل الوقت الحالي".تيبيريو تيسي ، مدير الموارد البشرية ورئيس الاستدامة في SAP Italia. "نعتقد أن الشركات تتحمل مسؤولية تعزيز ثقافة الاستدامة الاجتماعية والاهتمام بالفرد ، داخل المؤسسة وخارجها: يمكن أن تلعب التكنولوجيا ، جنبًا إلى جنب مع توفر الأفراد ، دورًا مهمًا للغاية في دعم الشعب وتنشيط الإقليم ".



فيديو: تحدي 60 ثانية العودة الى المدارس شرينا أغراض المدرسة بدون فلوس!!! (كانون الثاني 2022).